こまどりたちが歌うなら

私は茉子みたいに、おかしなことをおかしいとはっきり言うことはできないので、読み始めたときは、会社のおかしな部分を茉子がバッサバッサと斬っていくみたいな話かと思っていた。それはそれで憧れるし、痛快な気持ちにはなっただろう。
だけど、茉子は自分に悩む。人から言われた言葉に傷つき、自分は「ぞっとするほど残酷なのか」と自分を見つめ直す。そして、それは周囲の人たちも皆同じだ。誰が何を抱えているのか、その心の内は外からは見えない。見える部分から、勝手に推測して、分かりやすいストーリーに落とし込んで納得させようとする。自分に当てはまる部分も多くて、私はこの本を読んで、感じた恥ずかしさや情けなさを忘れないようにしたいと思った。

こまどり　残業する時はタイムカードを切ってからする、という吉成製菓のルールはおかしい。それを受け入れてる社員さん達もおかしい。でも会社っておかしなことが通ってしまう所でもある。流されていると上司、同僚、お客様から理不尽と不機嫌を投げつけられ、少しずつ弱ってしまう。良い人だけではない会社の様子がリアル。
心がつらいときには甘いお菓子が効くのは本当。涙はしょっぱい、お菓子は甘い。わたしは甘いお菓子と寺地さんの本から癒しと元気を貰う。そして今作では善哉君のキャラクターがとても良かった。

日々思っているもやもやを言葉にしてくれる、そんな小説がもともと好きだ。
この作品も含め、寺地はるなさんの作品は、最近の私にとってもやもやの代弁者となっている。
おかしいと思うことには声を上げること、人を勝手に決めつけないこと、人と関わることを分かり合おうとすることを諦めないこと。
生きていく上で大事なことを教えられ、へこたれそうになってもまた頑張ろうという気持ちにさせてくれる。
もやもやをうまく言葉にできないとき、わかってほしい気持ちを込めて本をすすめることがある。
そうゆう用法としての人に薦めたい本。

人間関係に疲れて前職を辞めたにも関わらず、親戚を頼って製菓会社に転職する。機械生産の和菓子、季節の手作り菓子を製造し、季節の品を甘味処でも提供する小さな会社。社長は、父親から会社を継いだばかりの頼りない二代目。
小さな会社には、さまざまな人が働く。共通しているのは、すべての人が「大きな不満」「小さな不満」をたくさん抱いていることだ。
主人公は周りからは「コネ入社」と白い目で見られる。新米社長は古参の社員に気を使い、父親に気を遣いながらも何か変えなければならないと足掻く。昔からの習慣で無駄なサービス残業があったり・・
しかし誰もが一生懸命だ。だから読んでいてちょっと辛くなる。

しかし物語も終盤に近づくと、希望がきちんと見えてくる。変わらなければならない、変えなければならないということは誰もがわかっている。だが変えられないということもわかっている。
だから変えよう、変わろうと努力する。その姿に力を与えてもらえた。